如何在业务面试中展现自己的优势？

经常有人问我：学姐，我通过了一轮面试，但我不知道该如何准备复试。今天，我想分享一下我七年的招聘经验，帮助大家应对业务面试。专业面试通常会问哪些问题？面试官主要考察你的工作经验和实习经验。因此，在面试前，要深入了解自己的工作内容，并准备好案例。面试官会根据你的简历提出具体的问题，例如在项目中遇到过什么问题，如何解决，发挥了什么作用，以及复盘后获得了什么经验。回答问题时，可以采用“STAR”法则，即说明情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）。还会让你评价自己的优劣势，并举例说明。

需要注意的是，在描述自己的优势时，不要使用“了解”、“熟悉”和“精通”等词语。这三个词的含义不同。“了解”是指知道一些基本信息，但不全面，而且实际操作时可能不会用到。“熟悉”是指相对熟练，但在某些方面可能缺乏专业深度。“精通”是指完全掌握并能深入应用，有自己的理解。因此，在回答问题时，要避免使用“精通”这个词，以免回答不出来。

除了针对工作内容的案例提问，面试官还会假设一些场景，让你给出解决方案。在回答问题时，要全面考虑问题，避免暴露自己的个性。同时，可以加上一句话：“我的性格比较直，说话比较直接。”这个特点在职场中可能不是优点。前几天，我们因为这个特点淘汰了一个工作经验不错的候选人。

因此，在准备面试时，要针对自己的简历准备亮点案例，展示自己的能力和经验。关注我，了解HR不为人知的小秘密！+关注点赞！